Incentive-поездки помогают не только поощрять сотрудников, но и усиливать корпоративную культуру, развивать командный потенциал и вдохновлять на новые достижения.
Задача
Результат
Пример акцентов поощрительных туров:
Туры для сплочения команды
-укрепление связей и командного духа, создают живую, неформальную среду, где сотрудники взаимодействуют, решают задачи вместе и лучше понимают друг друга. Подходят для новых команд, быстро растущих компаний и периодов перемен.
Каждый формат это инвестиция в людей, которая возвращается в виде высокой мотивации, продуктивности, лояльности и сильной корпоративной культуры.
тимбилдинги и совместные миссии
спортивные и креативные активности
эмоциональное единство и доверие в коллективе
Мы работаем с тремя основными форматами:
Задача
Пример акцентов поощрительных туров:
Мотивационные туры
-развитие и вдохновение команды, сочетают отдых с обучением, мастер-классами, стратегическими сессиями и знакомством с лучшими практиками и примерами отрасли. Помогают расширить горизонты, укрепить профессиональные компетенции и обменяться опытом.
встреча с экспертами
образовательные активности, тренинги, обучение
посещение компаний / площадок / инновационных центров
Задача
Пример акцентов поощрительных туров:
Поощрительные туры
-признание достижений сотрудников, бережно спроектированные программы благодарности. Подходят для команд и лидеров, которые заслужили особое признание. Дают ощущение ценности, повышают вовлечённость и удержание талантов.
вдохновляющая атмосфера
комфорт, сервис, персонализация
уникальные впечатления и впечатляющие локации